为使线上教学工作安全、平稳、有序，学院高度重视，组织成立疫情防控和线上教学工作督查组，明确职责。建立线上线下巡查、督导、反馈一体化机制，多措并举，切实保障云端课堂质量

提前部署谋划，做实基础保障

根据学校统一部署安排，学院积极谋划，通过组织教师课间线上教学互动、各年级辅导员线上主题班会等多种形式开展线上教学演练，及时梳理师生对网络授课的意见和建议，向授课教师及时反馈。同时，积极组织各基层教学召开线上教学培训研讨会，指导教师熟练掌握所用平台同时教学手段，压实教师线上课堂管理的主体责任。为线上教学全面、顺利开展打下坚实基础。

教师利用课间开展线上教学演练

强化业务学习，树立优秀示范

开展“如何上好一节线上课”主题大讨论。线上教学开展以来，学院认真落实学校相关要求，组织全院教师通过教研活动开展“如何上好一节线上课”主题大讨论，挖掘推广优秀教法，实现疫情期业务学习不断、授课质量不降。

积极探索推广线上课堂教学模式。公司积极组织线上教学经验丰富的教师开展研究，构建“超星学习通+腾讯会议、“雨课堂+腾讯会议” 多平台协同利用的新模式，并加以推广。利用超星学习通和雨课堂可实现对员工学习效果的及时掌握，尤其对平时成绩可实现量化评定；利用腾讯会议可以加强师生间的实时互动、交流，使员工在学习过程中高度关注老师的授课内容和授课进程。

腾讯会议在线授课

学习通+腾讯会议教学模式

创新督导模式，推进全面巡查

创新采用集中+分散督导模式。教学办公室及时梳理当日教学信息，提前发给学院教学督导组，深入线上课堂开展常规分散式教学督导，并将督导情况及时反馈给授课教师。同时，在学院会议室设置集中督导点，学院领导班子、网课质量监督员集体观看线上授课，及时研讨并反馈线上授课情况，取得了良好的督导效果。

全面推进全员、全过程巡查。公司领导、辅导员老师深入员工宿舍查看线上学习情况，对员工提出的各类合理诉求及时反馈、及时解决，指导帮助员工提升学习效果。辅导员老师根据线上员工出勤、课堂表现等实时信息，利用线下方式实时巡查相应专业班级，达到了精细、精准、高效的巡查效果。学院还充分发挥员工党员、班级干部及各寝室长的作用，督促员工上好线上课程。

公司领导深入宿舍巡查员工上课情况

公司领导线上教学集中督查

目前学院全体师生众志成城，共同筑就线上线下、校内校外一体化教学体系，形成了线上教学抓质量、线下师生齐保障的良好局面，确保了各项教学工作高质量推进和疫情防控工作平稳有序。